北海道森林土木設計協会
目的および組織体制 目的および組織体制

目的および組織体制 目的および組織体制

  • 事業目的

    会員相互の技術の向上,並びに経営の安定を図り,もって民有林森林土木事業の推進に寄与することを目的とする.
  • 推進事項

    • 会員の資質向上を図るための指導,研修会,及び講習会の開催
    • 森林土木事業に関する歩掛,技術等の検討の実施
    • 森林土木コンサルタント業務に関する啓発,情報の伝達,周知の徹底
    • 森林土木設計に関する調査,研究及び開発
    • 森づくりボランティア事業の推進
    • 会員相互の親睦を図るためのレクリエーション等の実施
  • 組織

    • 事業推進体制 会則に基づき,理事会が統括し,活動計画を立案・実行する機関として,4委員会と5地区部会及び3分科会を設定する.
    • 組織体制
      組織体制
  • 理事会・委員会の役割

    • 理事会 各委員会の活動計画を検討し,調整・決定する.
    • 総務・広報委員会 広報,渉外,調整等を実施する(会員相互の交流,意見交換会,協会情報誌の発行).
    • 技術・積算委員会 森林土木事業の調査,計画,設計に係わる技術及び積算上の課題の検討,並びに山地防災ヘルパーの指導等を実施する.
    • 研修委員会 森林土木事業の調査,計画,設計に係わる技術研修を行うと共に,防災アドバイザーの育成,認定を行う.なお当委員会は,全道・地域に密着した研修会等を実施する.
    • 事業委員会 ボランティア等の事業を積極的に推進し,社会貢献事業を実施する.
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